グループ戦略部門

#事務 #技術 
各部門と連携し、持続的成長を実現する戦略を企画・立案
グループ戦略部門は、東北電力グループを取り巻く経営環境変化をいち早く察知し、持続的な成長を図っていくための経営戦略を立案することを使命としています。具体的には、企業グループ全体の経営方針の策定、電気事業制度への対応、財務戦略の立案、電源開発計画の策定、人員計画や組織戦略の立案、サステナビリティ経営の推進、グループ企業の経営管理といった業務を担当し、各本部・カンパニー、グループ企業と緊密に連携しながら、東北電力グループとしての価値向上を目指しています。
目まぐるしい事業変化の中、戦略的な対応を具現化

エネルギー業界全体に大胆な変革が求められている状況の中、東北電力グループの持続的な成長の道しるべである東北電力グループ中長期ビジョン「よりそうnext」策定以降の取り組みの成果・反省を踏まえ、今後の経営展開として「よりそうnext+PLUS」を社内外に示しました。これは東北電力グループの2030年代の「ありたい姿」の実現に向けた進め方を示すもの。各事業が自律的に収益と成長を追求できるよう、目まぐるしい事業環境の変化の中、将来の見通しに目を光らせ、各ユニットがそれぞれの担当分野において、戦略的な対応の検討と具現化に取り組んでいきます。

カーボンニュートラルへの取り組みを加速

昨今、国際社会がカーボンニュートラルに向けて急速な動きを見せ、日本国内においても気候変動対策の気運が大きく高まっています。そのような状況を鑑み、当社グループはカーボンニュートラルに取り組む長期的な方向性である「東北電力グループ“カーボンニュートラルチャレンジ2050”」のもと、「再生可能エネルギーと原子力の最大限の活用」、「火力の脱炭素化」、「電化の推進とエネルギー利用の最適化」の3つを柱として、CO2排出削減を加速しています。カーボンニュートラルの実現は、技術的なブレイクスルーやイノベーションが不可欠で非常にチャレンジングな目標となりますが、他部門と連携しながら実現に向けて日々取り組みを進めています。

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