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Support、人材育成・働く環境

障がい者の方へ障がいを持つ方のための職場環境
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Challenged
障がい者の方へ

東北電力、東北電力ネットワークでは、障がいを持つ従業員がやりがいや働きがいを感じながら、安全かつ安心して働くことができる職場環境の整備に努めています。

当社では、障がい者の活動の場を広げ、積極的な社会参加を実現するため、教育機関などと連携し計画的な採用を行っており、障がい者雇用率は法定雇用率を上回る実績となっています。
また、障がい者職業生活相談員を、法を上回る基準で事業所に配置し、会社生活を営む上で生じる個々の相談にきめ細かく対応するとともに、職場内のバリアフリー化を図るなど職場環境の整備に努めています。
今後も継続的に障がい者雇用に取り組むとともに、障がいを持つ従業員が安全にかつ安心して働くことができる職場環境の整備に努めていきます。

社員インタビュー
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松田 夢女 資材部
障がいの有無に関わらず
互いに尊重し合って輝ける職場。
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YUME MATSUDA

松田 夢女

東北電力株式会社
資材部(発電設備契約)
農学部卒
(2018年入社)
※所属は取材当時のものです。

Career

入社理由

父が当社社員であったため、子どもの頃から電力の安定供給には強い関心を持っていました。また、障がい者としていつ働けなくなるか不安を抱えている立場としては、制度等のサポートが充実していて安心して長く働ける環境がそろっていることなどが入社の決め手になりました。

Work

現在の仕事とやりがい

現在は火力・水力発電所設備の購買業務に携わっています。見積の精査や価格交渉、注文といった業務が主になります。日常生活では縁のない大きなお金を扱う仕事なので、自分の判断で当社の支出が変わることを考えると緊張感がありますが、同時にやりがいを感じます。また、取引先の工場にお邪魔して、当社で扱っている設備が実際に製造されるところを見学させていただいたり、発電所や変電所、地下の電線などを通す共同溝を見に行ったりと、普段見られない場所を実際に契約している購買担当者の立場から見ることはとても面白いです。

Culture

多様な働き方という観点で、東北電力の魅力とは
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入社して最初に驚いたことは、予想していたよりも障がいのある方が多く働いていたことです。当社には「障がい者職業生活相談員」がいて、困ったことなどがあったら気軽に相談できます。私はまだ活用したことはありませんが、会社としてそういった制度が整っているというのはとても安心できます。障がい者だけではなく、当社は短時間勤務やフレックス勤務、在宅勤務やサテライトオフィスなど、育児や介護、自分の働き方に合わせた時間の使い方ができますし、今の職場には男性で育児休職を取得した方もいます。入社前は「固い雰囲気であまり融通が利かないのでは」というイメージを抱いていましたが、意外と柔軟で対応も早いことに驚きました。会社として従業員一人ひとりを大事にしていると感じられ、とても働きやすいです。

Future goals

今後の目標

今は資材部として資材購買向けの資格取得を目指していますが、いずれは国内でMBAを取得し、経営に関わる仕事に就くことが目標です。また、スマート社会実現に関わる部門など、新しいことにも挑戦してみたいと考えています。


就活生へのメッセージ

当社は障がいの有無に関わらず、お互い自然に助け合える雰囲気があり、どんな人でも輝ける場所が必ずあると思います。私が好きな言葉に、
“There is always light behind the clouds.”(ルイーザ・メイ・オルコット)というものがあります。就活への不安、仕事への不安、将来への不安…、いろいろな”雲”があると思いますが、その向こうには必ず青空が広がっています。ぜひあなた自身の青空を信じて頑張ってください。

同僚からのメッセージ

松田さんは明るく積極的な性格で、いつも職場の良い雰囲気づくりに一役買ってくれています。また、責任感を持って主体的に仕事に取り組む姿勢は、周りの社員の良い刺激となっています。面倒見もよく、他のグループの新入社員にまで目が届き、声をかけに行くなどの気遣いができる方なので「私も松田さんの後輩になりたかった!」と思ってしまうくらいです。
(発電設備契約 主査 相澤 寛)

障がい者雇用者数と障がい者雇用率の推移について
グラフ
特例子会社「東北電力フレンドリー・パートナーズ株式会社」について

当社は2018年7月に、障がい者の雇用を一層促進していくことを目的とし、「東北電力フレンドリー・パートナーズ株式会社」を設立し、2019年5月には当社の特例子会社として認定されました。
「東北電力フレンドリー・パートナーズ株式会社」では、当社向けに名刺や資料の印刷、データ入力、書類のPDF化等を始めとした事務補助を行うオフィスサポート業務を担っています。 社名である「東北電力フレンドリー・パートナーズ株式会社」には、東北電力株式会社および東北電力ネットワーク株式会社とともに一体となって障がい者雇用に取り組んでいくパートナーであり、そこで働く従業員は東北電力にとって大切な仲間であるという強い想いが込められています。

東北電力フレンドリーパートナーズ株式会社のホームページはこちら
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