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若手社員の声
学生の皆さんと年が近い若手社員にアンケート調査を実施。「会社の雰囲気は?」「 職場の人間関係は?」「休みはどう過ごしているの?」など、具体的な働き方のイメージが膨らむリアルな声をお届けします。
Q1
当社の自慢できるところを
1つ挙げるとしたら?
Q2
働いている職場の
雰囲気を教えてください
Q3
同期はどんな人が
多いですか?
Q4
どんな後輩と一緒に
働きたいですか?
Q5
当社を一言で表現すると
どんな会社?
Q6
休日の過ごし方を教えて
ください
Q1 当社の自慢できるところを1つ挙げるとしたら?
災害への意識
東北は災害が多い地域であるため、常日頃から災害を想定した訓練や、災害で被害が広がらない対策をし、万全を期しています。また、災害が起きたときも全社一丸となって一分一秒でも早く電気を復旧させるという強い使命感を持って全社員が働いています。
(技術 男性)
メリハリ
交代制の部門は異なりますが多くの職場は土日祝日が基本休みであり、出勤した場合は別途休日を指定できます。
また、定時に帰ることを推奨する日も設けていることもあり、プライベートを充実させやすいのがいいところだと思います。
(技術 男性)
働きやすさ
定時退社日や様々な制度があり働きやすい印象です。子育てをしながら勤務をしている女性社員も多く、ワークライフバランスを大事にしている企業だと感じています。
(事務 女性)
エキスパート
社員数が多く、部門が多岐にわたっているため、それぞれの部門でのエキスパートがいることだと思います。
(技術 女性)
地域とのつながり
東北・新潟に密着してきたからこそ積み上げられてきた、地域の方々との強い関係や信頼があります。お客さまの温かな言葉に救われることもしばしば。一朝一夕で築くことができないからこそ、大切にしたいものです。
(事務 女性)
コンプライアンス
コンプライアンスへの意識が高い職場風土が醸成されていることです。当社は地域からの信頼を維持向上するため、啓発資料を活用した不祥事防止の取り組みや風通しの良い職場づくりに率先して取り組んでいます。
(事務 男性)
Q2 働いている職場の雰囲気を教えてください
役職に関係なくコミュニケーションが活発です。職場のグループチャットも大いに盛り上がります。
(事務 男性)
幅広い年代の人がいますが皆さん話しやすいです。また、20代の若手が多く在籍していてプライベートでも遊ぶことも多く仲が良いです。
(技術 男性)
和気あいあいとした、笑いの絶えない職場です。上司との雑談や、たまに差し入れされるお菓子でリフレッシュしながら仕事に励んでいます。
(事務 女性)
東北出身の方が多いので、方言を聞くと実家に帰ってきたような感覚になります。
(技術 女性)
上司・先輩が若手の意見をよく聞いてくれる雰囲気があります。問題や課題を抱えて悩んでいる人がいても、職場全体でサポートしていくような風土が根付いていると思います。
(事務 男性)
親しみやすい人が多い職場です。仕事上でわからないことがあれば同僚や上司へ相談しやすく、親身になってアドバイスをしてくれます。業務にかかわらずプライベートも含め、言いたいことを言い合える職場だと思います。
(技術 男性)
Q3 同期はどんな人が多いですか?
明るく話しやすい人が多いです。内定後に初めて集まった時に同期のみんなと打ち解けるのに時間はかかりませんでした。
(事務 男性)
活力がある人が多いです。特に訓練設備での作業では、率先して積極的に作業をする人が多いです。また、長期教育では専用設備で訓練するのですが、就業後に体育館等で体を動かす人も多いです。
(技術 男性)
年齢はバラバラですが分け隔てなく友達のような感覚の人が多いです。特に同じ県で配属になった同期とは連絡を取ることも多く、不安や疑問を共有できるため仕事上では頼りになる存在です。
(技術 女性)
同期は業務外では真面目な人から楽観的な人まで様々です。ただ、安定供給に対する気持ちは全員同じであるので自分の仕事は最後までやり遂げる同期たちです。
(技術 男性)
向上心に長ける人が多いと感じます。現状に満足せず常に今よりも良いものを追求することが、電力の安定供給や顧客満足の達成に繋がっているのだと感じます。
(事務 男性)
ユーモアがあって面白いけれど、根はきちんと真面目な人が多いです。皆いい人で信頼できるので、上司や先輩に言えないこともざっくばらんに話すことができます。頑張っている同期の存在が心の支えになっています。
(事務 女性)
Q4 どんな後輩と働きたいですか?
元気のある人、疑問に思ったことを物怖じせず言える人
仕事上ではコミュニケーション第一だと思います。また、会社人生が長くなるにつれて慣れが生じ、仕事の方法に疑問を抱くことが少なくなってきてしまうので、後輩からの意見が大事になる場面も多々あります。
(技術 女性)
疑問に思ったことをそのままにせず
自分なりの考え・答えをもって進められる人
自分の考えを持てる人は結果が正しくなかったとしても、上司や先輩のアドバイスで修正でき、次からは自分で解決できる人だと思っています。
(技術 女性)
言われたことに、しっかりリアクションが出来る人
仕事をしていて、コミュニケーションが一番大切だと感じています。
(事務 女性)
前例にとらわれない
フレキシブルな仕事の仕方を
堅いイメージの電力会社ですが、リモートワークやフレックス勤務、判子レスなど働き方を変えていく社内での動きがありますので、若い世代と一緒に仕事のやりやすい環境を切り開いていきたいです。
(技術 男性)
素直な人
分からないことがあったり、失敗したりすることは当たり前なので、うやむやにせず逐一確認をし次に生かせるように取り組むことが大切だと思います。
(事務 男性)
失敗を恐れずコツコツと努力を重ねる人
当社はスマート社会の実現に向け、既存の枠にとらわれない変革に挑んでいる最中です。チャレンジングな姿勢とひたむきな姿勢を大切にしながら、会社と地域の繁栄を後輩の皆さんと一緒に支えていきたいです。
(事務 女性)
Q5 当社を一言で表現するとどんな会社?
「改革最中」
前例踏襲ではなく新しく効率の良い、時代の流れに沿った方法に変えていこうとしている最中だと思います。
(技術 女性)
「一体感」
当社のみならず関係会社含めて初めて安定供給が成り立っています。各部門のスペシャリストが知識・技術を持ち合わせて今後も安定供給に励んでいきます。
(技術 女性)
「MF」
サッカーで例えるとMF(ミッドフィルダー)的な会社です。電気の安定供給といった守りの事業に取り組みつつ、スマート社会実現に向けた攻めの事業にも積極的に取り組んでいます。
(技術 男性)
「挑戦」
2020年4月の送配電部門分社化や再生可能エネルギーの導入拡大など電力事業の転換期を迎えています。東北電力グループは転換期を静観するのではなく、東北のスマート社会実現に向けて新規事業創出などに積極的に挑戦し、成長し続ける姿勢を持った企業です。
(技術 男性)
「誠実」
社員一人ひとりが真面目に、まっすぐに働き地域に尽くしているからこそお客さまに支えられ会社が成り立っています。時代が進み働き方や業務内容も変わっていきますが、この誠実さは変わらずに、社風として長く受け継がれていくべきだと思います。
(事務 女性)
「東北との共存・共栄」
「東北の繁栄なくして当社の発展なし」の言葉通り、地域との関りを大切にしています。地域課題解決に向けたビジネス案作成など仕事をする中で東北地方への愛が感じられます。
(事務 男性)
Q6 休日の過ごし方を教えてください
最近は資格取得の勉強をしています。業務へ役に立つ資格の取得を目標とすることで、モチベーションを上げて学習することができています。
(技術 男性)
書店に行くことが多いです。気になった本は片っ端から購入してしまいます。
(事務 男性)
SNSなどで県内のラーメン店やカフェを探し、気になったお店に行っています。ドライブにもなるのでいい気分転換です。
(技術 女性)
休日はドライブや硬式テニスを通して、心身のリフレッシュを図っています。また、法律の専門書を読んだり資格取得のための勉強など、自己啓発にも取り組んでいます。
(事務 男性)
最近始めた「一眼レフカメラ」で写真をとることが趣味です。風景だけでなくキャンプやドライブの合間に友達を撮ったりしています。
(技術 男性)
ゴルフ、ラーメン屋開拓。ときに同期と県内観光。
(事務 女性)
外国の文化が好きなので、洋画や洋楽・洋書などに触れる機会をよく持ちます。もちろん海外旅行も大好きです。
(事務 女性)
職場の先輩や同期、友人と東北の自然を遊びつくしています。
(技術 女性)
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