大学時代に地元・岩手県から関東へ上京し、東北と首都圏とのギャップに衝撃を受けたと同時に、東北にはまだまだ発展できる部分があると実感しました。地域の発展にあたっては、必ずエネルギーが必要であり、その中でもとりわけ電力は生活の基盤を支える重要な役割を担っていると考えました。親戚・家族を含む東北に住む人々の生活を支えるとともに、今後の発展の基盤となる仕事がしたい、その思いを叶えられるのは当社だけだと感じ、他企業との迷いはありませんでした。

部門としての目下の使命は、まず女川原子力発電所２号機の早期再稼働を実現することです。その大きな目標に向かう中で、私が担当している業務は大きく分けて2つ。新型コロナウイルス対応業務と、原子力に係る国際連携業務があります。前者は、発電所および本店部内の感染防止対策を検討・実施する業務です。後者は、海外との原子力に関する技術的な情報交換、技術交換です。原子力発電所の稼働率が高いアメリカの事業社への視察研修や、国内でのセミナー参加などを通じて、社員の知識・技能の維持向上に努めています。 各種運用を検討するにあたり、宮城県と青森県２地点の原子力発電所の異なる意見や状況を踏まえつつ、時には社内関係室部だけでなく協力企業や立地自治体との調整も必要となり、非常に難しいことが多いですが、運用が開始された際には大きな達成感が得られると確信し、日々業務に取り組んでいます。

原子力発電所の運転員という狭い世界から、現在の部門を統括するセクションに異動し、幅広い業務に従事したことが私にとっての大きな挑戦でした。専門的な知識を持つこともさることながら、いかに相手の目線や一般の方々の目線で物事を考えられるか、ということの重要性を認識しました。伝えたいことを、相手が分かりやすいよう簡潔に表現する力が身に付いたと思います。今後は、当直運転員として女川原子力発電所２号機の再稼働に貢献すること、また、その際には原子力部門で育んだ経験を、現場の若手運転員に継承していくことを目標に挑戦を続けたいと考えています。

就活生の皆さんは、学生時代にコロナ禍の不安や混乱を経験しており「無事就職できるのだろうか」「就職できたとしても、長い会社人生を上手く過ごせるのだろうか」など心配が尽きないと思います。そんなとき、ネガティブにならないよう「自分は何をしたいのか」をしっかりと定め、不器用でも熱意を表し続けることが大切だと思います。そうすれば、きっとあなたに惹かれる会社が出てくるはずです。当社が、あなたから熱意を伝えていただける対象となり、そして一緒に働ける場になることを楽しみにしています。