自分の生まれ育った東北・新潟に貢献できる仕事であること、技術系の業務でも人との関わりが多く持てる仕事であるということが、当社を選んだ大きな理由です。私はいつも、「仕事を通じて社会に貢献する」意識を持つようにしています。本社勤務となってからは直接お客さまとやり取りする機会は少なくなりましたが、自分たちの進める仕事によって、社員や工事会社・委託先の仕事が少しでも良い方向へ向かい、その先の地域社会にも貢献できると考え、日々の業務に取り組んでいます。

主に配電工事における中期計画策定業務に従事しています。具体的には、今後の需要想定を踏まえた大規模工事の計画から経年設備の更新など、多岐にわたる配電工事に関する計画のほか、業務効率化に向けたシステム開発への投資計画など、配電部門に関係する予算策定業務を行っています。現在の担当業務や以前担当していた業務運営体制見直しに関する業務は、社員や工事会社・委託先など、影響範囲がとても広いため、責任も大きくやりがいを感じています。また、中長期的な取り組みが必要で、明確な正解がない仕事ですが、「どうしたら良くなるか」を関係者全員で考え、本気で意見をぶつけ合う過程を経ることで、一つの形にまとまった時には大きな充実感があります。

多くの職場や業務を経験するたびに、新たな仕事を経験させてもらったことを考えると、挑戦の連続であったと思います。特に、業務運営体制見直しに関する業務を担当した際は、当直業務を含めた夜間・休日保守体制の改善に関する検討に携わり、第一線事業所の社員への聞き取りや他社も含めた情報収集など、主体的に取り組みながら現状の制度を変えるために尽力したことは、大きな挑戦であったと思います。この挑戦によって、これまで以上に積極的に、より責任感を持って仕事に取り組めるようになったと感じています。また、制度見直しにあたっては、社内・社外関係者とも意見交換する機会も多く、自分たちのことだけでなく、全体最適の視点を持ちながら進めていくことも強く意識するようになりました。

当部門に限らず、当社は事業環境が大きく変化している中にあります。変化の時代に適切に対応していくやりがいと、社会的にも大きな役割を果たしているという充実感の持てる仕事だと思います。また、当社にはさまざまな部門があり、文系・理系に限らず皆さんが活躍できるフィールドが必ずあると思いますので、ぜひとも興味を持っていただけると幸いです。