人財部門では、当社を取り巻く環境が激変する中、中⻑期ビジョン“よりそうnext”の実現に向けて企業グループ大の人財マネジメント施策の推進や加速化を図るべく企業グループの成⻑・変革を推進する人財の確保・配置・育成がミッションとなっています。
そのため、人事労務に関する方針・施策の策定、採用、労務管理、人事評価、教育訓練、給与、福利厚生、衛生管理などを分掌し、成長の原動力となる人財づくりを推進しています。
人財部門では、人権尊重の基本理念のもと、社員一人ひとりの能力や意欲を最大限に引き出す人財マネジメントを展開しており、社員の主体的キャリア形成を支援する制度の充実、公平性・透明性・納得性を高める評価制度の展開、組織の活力向上に繋がる給与厚生施策の検討などを進めています。