当社創立以来の基本理念である「東北の繁栄なくして当社の発展なし」に共感し、会社の一員として東北の発展に貢献したいと感じたことが志望のきっかけです。入社前は広報の仕事に興味がありましたが、入社後はさまざまな部署を経験することで、自分の視野を広げ、会社全体の状況を俯瞰できるようになることにやりがいを感じ、どんな業務にもチャレンジしてみたいと思うようになりました。仕事をする上では、総務として多種多様な方々と接する機会があるため、どんな方とも誠実に接することで、日々の信頼関係の構築を心掛けています。

現在の主な業務は、東北電力本店ビル施設・執務室の運用方針の決定、防火防災管理（避難訓練など）、分散勤務や検温器・アルコール消毒液の設置といったコロナ感染防止対策などのほか、東北電力OB会に係る支援、総務部門全体の予算管理を行っています。総務部門には「誰に相談してよいか分からない」案件の問い合わせがあります。関わる人が多いので、さまざまな立場に立って円滑に課題解決を進めなければなりません。そのためには、たとえ本来の業務でなくても、「自分事」として捉えることが重要です。現在の総務部門には、何事も「自分事」として考え、主体的に動く人材が集まっていると思います。私自身も多様な業務に従事する中で、関係各所と一緒に解決策を導くために行動し、さまざまな業務に触れられることに面白さを感じます。

総務部門は日々新しい課題に取り組むため、毎日が「挑戦」と考えています。例えば、コロナウイルスの感染者が発生すれば、人財部と連携して感染防止対策を実施することも私たちの業務です。また、課題が多岐にわたることは、その分関係するステークホルダーも多くなります。これまで解決法のなかった「誰がやるのか」を拾い上げ、多くの関係者を巻き込み、何が正しいかを一緒に考え、課題解決をしていくことが日々の挑戦であり、総務部門の誇りと考えます。予期せぬ課題に対しては、これまでのルールが通用しない場合が多々あり、自ら考えて答えを出さなければならない場面も多々あります。また、関係者が多い分、調整に苦労する場合もありますが、最終的には人脈が広がることを楽しいと思えるようになったのも一つの変革と考えています。総務部門での業務を通じて、「まず自分はどうしたいのか」を考え、周囲に自分の意見を伝えていく姿勢が身につきました。

総務部門の業務はとても幅広く、知識だけではなくコミュニケーション力も求められますが、「縁の下の力持ち」として会社になくてはならない部門であり、やりがいを感じられる業務が多いので、ぜひ興味を持っていただけると嬉しいです。また、学生の皆さんが就職活動をされるにあたっては、入社後のミスマッチを防ぐためにも、その会社の先輩方に実際に話を聞いて、リアルな働き方を知ることが重要だと思います。その上で、当社の働き方が皆さんの人生観に合うものであれば、ぜひ東北電力をご志望いただき、一緒に東北を盛り上げることができれば幸いです。